在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议 1自 年 月 日起解除双方签订的劳动合同，双方的权。

协商解除协议书注意事项为规避劳动争议及举证责任风险，当双方就协商解除劳动合同达成一致时，一定要签订书面协议，在协议编制。

准确表达“解除劳动合同”的意思 “解除劳动合同”，这是这份协议书目的所在，在表述时用词一定要准确约明协商一致解除的提出方 在协商一致解除案例中，大多是因用人单位提出而协商解除，有些情况下也有劳动者提出而协商解除 提出人不同约定劳动合同解除的具体日期或时间 协商一致解除劳动合同情况下，解除时间有两种情形 一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除。

02法定可以单方降薪的情形薪资是劳动合同的主要条款之一，所以一旦发生变化，就属于劳动合同变更，需要双方协商一致，除非法规。

更容易取得普通员工的谅解，达到全员协商一致降薪的良好效果柔性的背后当有“铮铮铁骨”做企业的脊梁，律师替股东朋友们同样。

合计12小时62份2位律师整理制作的表单协议模板，报名送！课 2员工与企业双方协商一致调岗的情形有哪些？实践中如何使用。

甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪降职甚至作出开除的处分决定五争议解决办法因履行本协议而发生纠纷，可以。